Расчет зароботной платы

Правильный расчет и своевременная выплата заработной платы с соблюдением всех требований законодательства входят в непосредственный круг обязанностей любого работодателя. Организация системы оплаты труда с соблюдением всех положений действующего российского трудового и налогового законодательства является для работодателей, как российских, так и, в большей степени, иностранных, исключительно сложной задачей. Выполнение этой функции требует привлечения больших финансовых и людских ресурсов и наличия у персонала компании профессиональной компетенции в узкой области специализации. Наша компания готова оказать весь комплекс услуг по расчету заработной платы и сопутствующих платежей в целях повышение эффективности вашего бизнеса за счет сокращения затрат на осуществление функции расчета заработной платы.

Услуга расчета заработной платы включает в себя:

1. Расчеты по заработной плате:

  • Расчет заработной платы по окладам, тарифам, сменным графикам 
  • Расчетные ведомости  
  • Расчетные листки 
  • Материальная помощь
  • Расчет отпусков 
  • Расчет компенсаций за неиспользованный отпуск
  • Расчет премий и поощрений
  • Расчет больничных листов
  • Расчет по среднему заработку для оплаты командировок
  • Индивидуальные карточки по ЕСН
  • Налоговая карточка форма 1-НДФЛ
  • Справка о доходах физических лиц форма 2-НДФЛ 2. Отчеты по заработной плате:

2. Отчеты по заработной плате

  • Декларация по авансовым платежам по ЕСН (квартал, годовая)
  • Декларация по авансовым платежам по ОПС (квартал, годовая)
  • Расчетная ведомость по ФСС (квартал, годовая)
  • Персонифицированный учет (АДВ-11, СЗВ-4.1, СЗВ-4.2)
  • Реестр платежей по НДФЛ
  • Сведения о доходах физических лиц 2-НДФЛ (годовая налоговая отчетность)

Преимущества для Вашей компании при использовании услуг аутсорсинга расчета заработной платы:

  • Возможность сфокусировать ресурсы и внимание компании на основном виде деятельности, передав непрофильные функции.
  • Повышение эффективности бизнеса за счет сокращения затрат на осуществление функции расчета заработной платы. Отпадает необходимость внедрять и поддерживать необходимое программное обеспечение, содержать, обучать и мотивировать штат специалистов по расчету заработной платы, отслеживать изменения в законодательстве и пр.
  • Снижение возможных издержек в виде штрафов за несвоевременную или неточную подачу деклараций
  • Возможность сокращения численности финансового и бухгалтерского персонала.
  • Обеспечение законности работы с персоналом, надежная юридическая поддержка.

Стоимость услуг по ведению бухгалтерского учета определяется индивидуально исходя из количества человек, работающих в компании Заказчика. Вы можете ознакомиться с прайс-листом на услуги по расчету заработной платы здесь, более точный расчет и консультацию можно получить у наших менеджеров по тел. (812)373-06-08, 373-19-74, 716-60-61. Доверьте свои заботы нам!